De ene persoon vindt het heerlijk, en beschouwt het als de meest productieve dagen, terwijl de ander de thuiswerkdagen juist een ramp vindt, en veel minder werk gedaan krijgt dan op dagen waarop er wel op kantoor wordt gewerkt. Wat geldt voor jou? Vind jij het heerlijk om, zo nu en dan of juist structureel, rustig thuis aan het werk te gaan, of geef je er juist de voorkeur aan om je werk ‘gewoon’ op kantoor te doen?
De omstandigheden moeten goed zijn
De mensen die aangeven dat zij thuis net zo lekker, of vaak zelfs nog veel fijner werken dan op kantoor, hebben vrijwel altijd te maken met goede omstandigheden thuis. Zij hebben er een eigen, vaste werkplek waar zij ongestoord aan de slag kunnen gaan. Niet gestoord door de rest van het gezin, maar helemaal in hun eigen ‘cocon’. Het zal hierdoor zijn dat zij aangeven thuis fijner te werken dan op kantoor, of in ieder geval meer ongestoord. Op kantoor heb je tenslotte te maken met mensen om je heen, collega’s, en wil je ongestoord werken dan kan dat in je thuiskantoor een stuk makkelijker gaan.
Heb je thuis echter geen fijne werkplek, of zit je midden in de woonkamer waar nog veel meer mensen in rondlopen, dan zal dat een heel ander verhaal zijn. En ook als je thuis niet kunt beschikken over dezelfde ‘tools’ als op kantoor, dan kan het lastiger zijn om hier je werk te doen. Een goede werkgever zorgt er, bijvoorbeeld via Microsoft 365, echter voor dat jij altijd en overal in kunt loggen alsof je op kantoor bent, zodat dit geen belemmering hoeft te zijn.
Wat mis je het meest?
Alhoewel veel mensen het heerlijk vinden om thuis te werken, doen zij dat het liefst niet iedere dag. Er zijn namelijk toch dingen die zij missen aan het niet naar kantoor gaan. Hun collega’s bijvoorbeeld. Om even snel een vraag aan te stellen, om het gevoel te hebben samen het werk te doen, maar ook voor het sociale contact. Gelukkig zorgen programma’s als Microsoft Teams ervoor dat dit ook thuis enigszins opgevangen kan worden, al blijven veel mensen de voorkeur geven aan ‘the real thing’.
Ook het gemis als het gaat om structuur wordt vaak genoemd. Alhoewel werkdagen op kantoor een sleur kunnen zijn, je hebt er wel een duidelijk ritme bij. Opstaan, aankleden, de deur uit, aan het werk en aan het einde van de werkdag weer naar huis. Werk je thuis, dan is deze structuur minder duidelijk aanwezig en kan het lastig zijn om écht aan je werkdag te beginnen, of juist om deze weer te eindigen. Een duidelijke structuur voor jezelf aanbrengen in je thuiswerkdagen, dus ook dan op tijd opstaan en op vaste tijden je vaste dingen doen, kan daarbij helpen.
